Sobre o Programa Círculos de Kaizen

Conheça mais sobre nossa história...

O Programa Círculos de Kaizen da Kepler Weber é um programa que visa oportunizar aos colaboradores a colocar suas ideias de melhorias em prática, dessa forma melhorando sua atividade e modo de trabalho. O programa foi lançado em Julho de 2017 com o objetivo de incentivar o uso da criatividade dos colaboradores através da participação voluntária, fortalecer o preenchimento de lacunas das implementações Lean nos fluxos de valor e revisar os processos e produtos, desenvolvendo novas formas de executá-los.

Buscamos melhorar a segurança das atividades exercidas pelos colaboradores e reduzir os desperdícios de tempo, consumíveis, estoque, aço e área construída. Gostaríamos de parabenizar a todos que participam do Círculos Kaizen. A evolução do Programa só acontece com o engajamento de todos, em busca de melhorar continuamente seu ambiente de trabalho. Contamos com a participação de todos para a evolução da Jornada Lean na Kepler.

Como estamos no Programa?

Marcos importantes sobre os Círculos de Kaizen

253

Times Cadastrados

1131

Colaboradores Participando

9697

Propostas Implementadas

1028

Ideias em Andamento

Nossos destaques

Equipes que se destacam no programa

Unidade de Panambi

O time Boa Ideia conta com a participação dos seguintes colegas: Marcio Guaraci Leal de Camargo, Adilson Zatti Gardin, Romi Reusch Christleid e Rogerio Silva, e tem apoio da líder Larissa Bairros Pitthan e do supervisor Juliano Oliveira Bueno.

Utilização de poka yoke em conjunto de solda

Ao montar conjunto na solda o time identificou a oportunidade de incluir poka yoke, agilizando a montagem e garantindo posição correta da peças, com redução de desperdícios e riscos de erros de medições.

O que ganhamos com isso?

Melhoria em segurança e redução do tempo para realizar a atividade, eliminando etapas de medição com instrumentos manuais, garantindo com isso a posição correta na montagem e qualidade da peça através da inclusão de tab slot.

ANTES DA MELHORIA

DEPOIS DA MELHORIA

Unidade de Campo Grande

O time Canalização conta com a participação dos seguintes colegas: Ramão Lourenço Coene, Valtenir Marinho da Silva, Tiago Arce Martins, Bruno Henrique Silva de Araujo e Rayssa Lourenço Soares Alves, e tem apoio do líder Alessandro Romeu dos Santos e do coordenador Adelar Maidana.

Carregamento dos itens de Canalização

Carregamento realizado apenas nas bases das carretas/truck, fazendo com que tenha baixa ocupação e maiores quantidades de veículos com destino ao cliente final.

O que ganhamos com isso?

Após a realização da melhoria ganhamos uma melhor ocupação/cubagem dos veículos que transportam os matérias de canalização.

ANTES DA MELHORIA

DEPOIS DA MELHORIA

Feedback dos Colaboradores

A opinião dos nossos Colaboradores sobre os Círculos de Kaizen

Contato

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